首先我们要先区分一下劳动关系和劳务关系。
劳动关系是指工人遵守单位制度、服从单位管理、按月领取报酬，这属于劳动关系，应该报工资薪金所得，即便是临时工也要交社保。
劳务关系是指只是完成某一件具体的事，不受单位制度约束，干完就走，这属于劳务报酬所得。
劳动关系下：
申报临时工的工资薪金。
个税和社保基数会逐月比对，没交社保容易被系统标记，面临社保补缴的风险。
劳务关系下：
第一种，让承包这个活的工人代开工程款发票。
工人去税务局代开，开票项目写工程服务或者机械台班费或者其他项目。
第二种，让包工头以个人名义开发票，或者让包工头自己成立个体户、公司来开票。
签好劳务承包合同，款项直接付给包工头本人或者个体户或者公司账号，保证三流一致，发票备注栏注明项目名称和地址。这是最规范的方式，企业凭票入账，风险最低。
我们企业收到个人代开的发票，一定要确定一下是否要代扣代缴个税。
劳务报酬所得需要预缴个人所得税，年度汇算清缴的时候多退少补。
